运营经理 8M–15M Kip · Maxim Laos Co., LTD 招聘

岗位与薪资1 个岗位

• 运营经理1 人8M–15M Kip

福利待遇

• 年假：每年15天带薪假。
• 社会保险：老挝社会保障组织 (LSSO) 全面覆盖。
• 加班费 (OT)：为周末班次或额外工作时间提供。
• 特殊津贴：为员工重大活动和节日提供补贴和奖金。
• 绩效奖金：与运营KPI挂钩的激励奖金。
• 津贴：每月手机数据/话费和本地差旅/燃油支持。

任职要求

• 工商管理、市场营销、管理学或相关专业学士学位。
• 具备 2-3 年以上运营、团队管理、客户服务或网约车/物流行业经验。
• 具备与地方政府机构沟通的良好人际交往、谈判和联络技能。
• 深入了解琅勃拉邦的路线、地标、地理和消费趋势。
• 熟练使用计算机、数字平台、移动应用程序和地图工具。
• 英语良好（听说读写）。
• 具备较强的问题解决能力、高度责任感、适应能力以及随时准备外勤的能力。

岗位职责

• 与国家、地方和市级当局进行互动和协调。
• 计划和执行营销推广，以提升 Maxim 品牌知名度。
• 处理司机申请表并核实文件。
• 在系统中注册并安排新司机入职。
• 对司机和车辆进行照片控制和质量审核。
• 处理并解决来自客户和司机的索赔、投诉和反馈。
• 管理和监控车辆品牌形象（汽车和摩托车）。
• 维护和优化地理测绘、快速地址和系统定位图钉。
• 进行竞争对手资费分析和市场研究。
• 测试、评估并确保 Maxim 和 Taxsee 司机应用程序的功能正常。
• 向开发团队提供技术错误、漏洞和系统故障的及时报告。
• 为公司领导层准备运营摘要和管理报告。
• 在琅勃拉邦省普及和扩大 Maxim 服务的应用。

工作地点